Considérés comme un facteur de bien-être au travail, les Chèques Déjeuner sont des titres restaurant qui contribuent à la motivation des salariés. Grâce à la mise en place de ces avantages sociaux, l'entreprise peut bénéficier d'exonération de charges patronales dans la limite de 5,29€ par jour et par salarié, soit 640€ d'économie par an. Par ailleurs, l'employeur détermine le montant du Chèque Déjeuner. La valeur des chèques peut ensuite être révisée dans le temps en fonction de l'évolution de l'entreprise. Il est, en effet, possible de modifier les modularités ou encore les paramètres de gestion des Chèques Déjeuner.
Trop sobre.